-Kezit csókolom. -dadogtam kicsit zavartan. A kora ellenére nagyon csinos volt, és kissé még el is kalandoztam, hogy de jó volna ha.... -Jöjjön mutatom a garázst. Amint odaértünk elmagyarázta hogy mit és hogyan vár el, a garázs mellett közvetlen volt egy másik helység, és oda kell mindent átpakolni, mivel a garázs fel lesz újítva, és oda kerül a legújabb kocsi amit a főnök lányának vesznek. Tehát az is kiderült hogy van egy lánya a főnöknek. A garázsban tényleg minden volt, a zsíros kannáktól kezdve, régi ezer éves számítógép, és néhány pornó újság is:)) Kb 13:00-kor Rebeka lejött és meghívott ebédre, amit örömmel elfogadtam mert már nagyon éhes voltam. Odafent az ebéd mellett várt még valami, a főnök lánya. Hazaért és ő is bemutatkozott. -Hello, Daniella vagyok. -mondta vékony hangján -Hello, én meg Martin. - bemutatkoztam én is illedelmesen. Jó nagy asztal elé ültünk, és elfogyasztottuk az ebédet. Néma csendben ebédeltünk, nem valami beszédes család, de azt észrevettem hogy Daniella folyamatosan szemezett velem, és rendkívül felcsigázott, fekete hosszú haja össze volt fonva.
Az eredmények azt mutatják, hogy egy női beosztottat kevésbé találták alkalmasnak a továbbképzési programra, amikor az a főnökével együtt járt, amint akkor, amikor nem volt ilyen kapcsolat közöttük (5, 2 pont vs. 5, 3 pont). A férfi beosztott megítélésére azonban sokkal drámaibb hatással volt ez a fajta munkahelyi affér. Míg a főnökkel való együtt járás nélkül a férfi jelentkező megítélése 5, 4 pont volt, addig a főnökével kavaró férfi mindössze 4, 9 pontot kapott, ami azt jelenti, hogy egy hasonló munkahelyi kapcsolatban lévő nőhöz képest esélye sem volna a támogatott továbbképzésben részt venni. Úgy tűnik, hogy míg a férfi főnök által elcsábított beosztott (pl. titkárnő) egy tipikus sztereotípia, addig a női vezető által elcsábított férfi beosztott ellenmond a vállalati hierarchiában való előrejutásról alkotott képünknek. A kutatás szerzői rámutatnak, hogy a férfi vezető és a női beosztott között kialakuló munkahelyi viszonyt általában normálisnak tartjuk, míg a férfi beosztott és főnöknője közötti párkapcsolatot kifejezetten szokatlannak ítéljük meg.